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发布日期：2024-09-08 08:00 点击次数：62
在这个快速变化的时期，科技改进已成为鼓吹企业发展的中枢能源。华为，手脚一家享誉环球的高技术企业，不仅在5G、东谈主工智能、云策画等鸿沟取得了令东谈主在意的建树，更以其改进精神和前瞻视线，引颈着行业的发展趋势。
华为于1987年景立于中国深圳。在20多年的时候里，华为合座职工付出粗重超卓的力图，以怒放的姿态参与到环球化的经济竞合中，冉冉发展成一家业务重大环球140多个国度的环球化公司。2019年寰宇500强名次61位。华为公司坚捏以客户为中心、以容或者为本的道路，捏续改善公司组织、进程和窥探，使公司获取有用增长。
咱们服气，通过此次参访，企业不错成绩：
⬆ 升—田地款式
亲自感悟任正非濒临表里部挑战时展现出的料理玄学与胸宇款式，帮您拓展生意想维，提妙手生田地。
⬆ 定—策略办法
长远瞻念察华为要害时刻重要抉择背后袒护的策略想路，帮您厘定企业发展办法，制定策略节拍。
⬆ 找—规范旅途
鉴戒经受华为以客户为中心、以容或者为本的文化传承落地，帮您找到完了筹划的旅途规范。
⬆ 谋—基业长青
精确挖掘华为主动变革、捏续改进的压根驱能源及支点，帮您铺就永续琢磨、基业长青之路。
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为您征战一条专享高端对话参访行径
参不雅华为行政区域
行政A区：—远不雅董事会、总裁、东谈主力、行政、财承办公区：
参不雅收益：可近距离目击华为高层办公环境，从园区建筑亲自感受华为中西结合文化
参不雅华为企业ICT展厅
企业ICT技能展厅面向关爱技能的企业客户（含LOB的技能层）和结合股伴，以无所不足的智能、无处不在的聚拢、数字平台和数字化转型实行四大展区展示主打销售的水平居品和跨行业治理决策技能实力， 阐释数字平台见识，传递华为价值。通过构建万物互联的智能寰宇，把数字寰宇带入每个东谈主、每个家庭、每个组织。
参不雅收益：零距离战役华为最新信息化居品及互联网居品，了解华为居品愚弄与数字化服务场景。
参不雅华为松山湖基地（巴黎、勃艮第、弗里堡、克伦洛夫、维罗纳、格拉纳达）
——坐拥无敌湖景的“欧洲小镇”，花坛式办公园区，承载华为大学、研发中心、中试中心等功能园区的“新绿色基地”。
——乘坐华为松山湖基地环湖小火车，穿梭于欧洲小镇各个建筑群之间，贵金属投资感受华为贤人园区的设立。
——散步华为松山湖基地园区，参不雅建筑群、天鹅湖，恍悟依山造势伴水为家的基地设立手法。
参不雅收益：零距离战役华为末端欧式小镇，了解华为研发中心，揭开华为东莞松山湖基地奥秘面纱
主题共享：《华为文化与价值不雅传承实行共享》
地方：华为高管（J区会议室）
² 全面解读华为愿景、华为处事与中枢价值不雅
² 全面解读华为文化
² 华为如何看待往日的到手与失败？（华为莫得到手，惟有成长）
² 华为如何确保企业捏续健康成长
² 什么才是实在的“以客户为中心”
学习收益：让学员充分了解华为企业文化与中枢竞争力，同期了解向华为学什么以及如何向华为学习。
< 深度参访与现场教养相结合>
走进华为松山湖总部，感受环球知名企业高端办公地，体验职工东谈主文活命。
< 实战导师干货共享培训 >
邀请华为成长历程中还是的亲历者和见证者，通过他们的所不雅所感，匡助学员感受华为的企业文化以及料理之谈。深度剖释企业料理及新生意背后奥秘。
< 结合企业自己总结复盘 >
通过深度学习华为，复盘转头处事中的行动和筹划是否一致，结合企业自己，总结课程共享实战教养。
“以客户为中心，以容或者为本，永久粗重容或，坚捏自我批判”是华为文化的精髓。华为通盘的进程、组织和琢磨料理体系的设立原则齐所以客户为中心。华为通盘的遴荐、窥探、激励等东谈主员料理体系的设立导向齐所以容或者为本。
“以客户为中心，以容或者为本”，两者是一体的；中枢价值不雅是华为想想表面基础，亦然撑捏华为走到今天的要害身分，中枢价值不雅不单是是标语，而是企业相配职工的价值取向，是企业在追求琢磨到手过程中所珍贵的基本信念和奉行的筹划。华为是怎样通过轨制和行动践行中枢价值不雅的？是如何充分引发东谈主的空想成为容或与渴慕到手的起源，同期关于东谈主性流弊进行有用的阻拦并诊疗为捏续容或的驱能源，最终启动华为走向寰宇之巅的？让咱们通盘来探究吧！
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